Unsere Strategie für ein nachhaltiges Unternehmen Über goetel Nachhaltigkeit Strategie Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung Wir beziehen ESG-Faktoren in allen Entscheidungsprozessen mit ein. ESG steht für Environmental Social Governance und beschreibt den Umfang der unternehmerischen Sozialverantwortung. Die Werte Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung leiten in allen Arbeitsbereichen unser Handeln. Darauf legen wir besonderen Wert Nachhaltigkeit Alle unsere Mitarbeiter:innen sind dazu angehalten, auf Nachhaltigkeit zu achten. Wir nutzen an allen Standorten Recyclingpapier und achten im täglichen Handeln und Arbeiten auf unseren ganz persönlichen Beitrag zum Umweltschutz. Wenn möglich, bilden wir Fahrgemeinschaften. Zur Unterstützung des Artenschutzes ist die Goetel Mieterin dreier Bienenstöcke und trägt so zur Verbesserung der Biodiversität bei. Weitere lokale Aktionen runden unser Engagement ab. Soziale Verantwortung Goetel engagiert sich ebenso für soziale Projekte. Wir unterstützen Vereine und Initiativen vor Ort, spenden für wohltätige Zwecke und werden so unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht. Wenn wir uns für Sach- statt Geldspenden entscheiden, achten wir auf eine nachhaltige Produktion und verzichten auf Plastikverpackungen. Wir achten darauf, dass Geschäftspartner:innen arbeitsrechtliche und soziale Mindeststandards erfüllen. Darunter fallen zum Beispiel die Gewährung des in Deutschland gültigen Mindestlohns, die Einhaltung der Arbeitszeit und die menschenwürdige Unterbringung von Arbeiter:innen. Gute Unternehmensführung Wir bieten Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen an. Mit verschiedenen Maßnahmen wie der Mitarbeiter-Infoveranstaltung oder dem Ambassadoren-Programm steigern wir zudem die Transparenz im Unternehmen und fördern die Zufriedenheit unter allen Kolleg:innen durch regen Informationsaustausch zwischen der Belegschaft und der Geschäftsführung. Previous Next Unsere wichtigsten Nachhaltigkeitsziele Wir verpflichten uns dazu, folgende Unternehmensziele für mehr Nachhaltigkeit in unserer Arbeit zu priorisieren. Als regionales Unternehmen setzen wir uns dafür ein, dass alle Menschen hier in unserer Heimat noch viele Jahre leben und arbeiten können. Der Glasfaserausbau in der Region ist nur unser größter Beitrag zu diesem Ziel. Das Erreichen von Nachhaltigkeitszielen trägt ebenfalls dazu bei, die Attraktivität unserer Heimat für alle Einwohner:innen zu steigern. Bezahlbare und saubere Energie Unsere Glasfasernetze werden weitgehend treibhausgasneutral betrieben und unterstützen so die Nachhaltigkeit und Klimafreundlichkeit unserer Ausbauregion. In Zukunft wollen wir ausschließlich auf erneuerbare Energien setzen. Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum Wir stellen auf dem wachsenden Glasfasermarkt sicher, dass sich unsere internationalen Partnerunternehmen an deutsches und europäisches Arbeitsrecht halten. Hierzu gehört für uns eine angemessene Unterbringung von Bauarbeitern ebenso wie die Gewährleistung des Mindestlohns. Industrie, Innovation und Infrastruktur Mit dem Glasfaserausbau legen wir das Fundament für das weitere Wirtschaftswachstum in Deutschland. Insbesondere mit Blick auf die weitere Entwicklung des Digitalen Arbeitens, aber auch alle grundsätzlichen Kommunikationskanäle. Hochwertige Bildung, Gesundheit und Wohlergeben Im Rahmen unserer Goetel-Academy bieten wir zahlreiche Workshops und Fortbildungen an, um die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Außerdem bieten wir Resilienztrainings für alle Mitarbeiter:innen an und achten als Arbeitgeber darauf, dass Mitarbeiter:innen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen angemessene Büroausstattung für die barrierefreie Ausübung ihrer Arbeit erhalten. Klimaschutz Die EU unterstützt den Glasfaserausbau und stuft ihn als unterstützende Maßnahme zum Klimaschutz ein. Dank flächendeckender Glasfasernetze kann beispielsweise die Digitalisierung in Deutschland vorangetrieben werden, was Emissionen an anderen Stellen erheblich reduziert. Weil Glasfaser nahezu unendlich skalierbar ist, werden klimaschädliche Baumaßnahmen im Vergleich zu Kupferleitungen ebenfalls auf ein Minimum reduziert. Kommunen inklusiv, zukunftssicher und nachhaltig gestalten Wir legen den Fokus besonders auf die ländlichen Regionen. Durch den Glasfaserausbau werden diese Kommunen noch attraktiver für Unternehmen und Privatpersonen. Somit wird die Chancengleichheit gesteigert und die Landflucht minimiert. Previous Next Responsible Contractor Policy Eine Responsible Contractor Policy (deutsch: Richtlinie für verantwortungsbewusste Auftragnehmer) ist eine interne Unternehmensrichtlinie, die festlegt, welche Kriterien und Standards Auftragnehmer:innen erfüllen müssen, um mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Diese Richtlinie zielt darauf ab, sicherzustellen, dass alle externen Partner:innen und Lieferant:innen ethische, rechtliche und nachhaltige Praktiken einhalten. Durch die Einführung einer solchen Policy etabliert ein Unternehmen klare Erwartungen an seine Auftragnehmer:innen in Bezug auf Compliance, Arbeitsplatzsicherheit, Umweltschutz und ethisches Verhalten. Dies schafft nicht nur eine Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern dient auch dazu, Risiken zu minimieren und das Unternehmensimage zu schützen. Die Compliance-Anforderungen in der Policy stellen sicher, dass Auftragnehmer:innen alle relevanten Gesetze und Vorschriften einhalten, was von entscheidender Bedeutung ist, um rechtliche Haftungsrisiken zu vermeiden. Ebenso legt sie Wert auf Arbeitsplatzsicherheit und den Schutz der Gesundheit aller Mitarbeiter:innen , was nicht nur ein moralisches, sondern auch ein rechtliches Gebot ist. Downloads Responsible Contractor Policy DE (PDF, 173 KB) Responsible Contractor Policy ENG (PDF, 218 KB)